ini hanya pengalaman saja, ketika anada memiliki lebih dari 50 karyawan atau bahawahan, maka anada harus melakukan monitoring dan pengawasan yang sangat teliti,
sebaiknya anda harus memberikan leader untuk masing - masing kelompok, sehingga mereka bisa di monitor oleh team leadernya,dan kita sebagai atas tinggal memonitor team leadernya.
Tidak hanya itu saja, dalam kita menghadapi bawahan kita sebaiknya menggunakan hati, karena , hal tersebut bisa berdampak positif, buat karyawan yang lain.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar